增发百万美金期权，MiniMax定义人才画像
这一计划不仅面向算法核心研发人员，更延伸到工程、产品、运营等全岗位序列，甚至是刚入职的实习生。也就是说，只要有做出突出贡献，不限工种和资历都有机会获得期权激励。据36氪得到的一手消息，这一机制将作为公司的人才制度长期存在，鼓励每一位员工大胆突破。
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速递｜MiniMax推百万美元期权激励，全员覆盖，有实习生获得数十万美元奖励
MiniMax 近期启动了一轮百万美元级别的期权激励计划，涵盖技术、产品及职能在内的所有岗位。不同员工将依据贡献程度获得数十万美元到数百万美元不等的期权额度，甚至有实习生获得了数十万美元的激励案例。
独家｜MiniMax增发百万美金期权，大模型人才战进入白热化
「市象」了解到，近期大模型企业MiniMax启动百万美金期权激励吸引人才。根据员工对公司的贡献程度不同，MiniMax将向员工提供几十万美元到几百万美元不等的激励，以鼓励员工大胆追求AGI。